河津市人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

信息索引号		发布时间	2022-01-28
发布机构	人力资源和社会保障局	文号
主题词		体裁

河津市人社局2021年政府信息公开工作年度报告

 

一、总体情况

2021年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神，按照省、运城市和我市有关工作部署，严格按照《政府信息公开条例》规定和市政府信息公开工作要求，结合人力资源和社会保障工作实际，创新公开形式，突出公开重点，有效地开展了政府信息公开工作。

（一）主动公开

2021年我局累计公开信息172条。其中，通过政府网站公开95条，通过微信平台公开信息77条。

（二）依申请公开

2021年我局依申请公开的信息0条。

（三）政府信息管理情况

2021年，按照有关要求，我局对信息公开目录进行了规范和调整，网站主题内容和设计样式遵循统一规范，实现与各部门有序衔接、互联互通。当前，我局信息公开基本实现统一平台、资源共享，公开内容更加充实，公开过程更加合理。

1.加强组织领导。信息公开领导机构健全，明确各成员单位工作职责，成立政务公开工作领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各股室（单位）负责人为成员，领导小组下设办公室，设在局办公室，具体负责日常工作。建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室（单位）各司其职、办公室协调处理”的领导机制和工作机制，做到有领导分管、有工作人员负责，确保我局信息公开有序推进。

2.完善工作机制。一是建立健全信息发布机制。按照有关要求及时公开有关人力资源和社会保障等方面的政府信息，进一步提高政务公开水平。二是建立信息更新维护机制。指定专人负责管理，做好审核把关，明确信息公开类别、公开方式、公开时限等，及时更新发生变化或失效的公开政府信息，确保政府信息公开真实、及时、有效、安全。

（四）平台建设情况

按照政务公开目录要求，结合全局各部门工作职责，按照“公开依据、事项名称、事项内容、公开时限、公开方式、公开形式、公开主体”等要素，完善了政务公开目录。

（五）监督保障

本局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，积极开展政务公开工作，完善工作机制加强监督保障。明确股室及局属经办机构信息公开工作职责，建立健全信息公开采编、审核、发布等工作制度，按照“谁发布、谁审核、谁负责”的原则，严格审核把关，坚持把政务公开纳入工作考核体系，促进了信息公开工作规范运行。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	0
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理		0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局政府信息公开虽然做了一定的工作，但距离上级的要求还存在差距，主要表现在如下两方面：

一是信息公开宣传力度还不够大。

信息公开工作存在经验不足、对政府信息公开工作的宣传及教育力度还不够大。通过报刊、广播、电视等其他公开方式公开政府信息还不够完善。

二是信息深度和广度相对较狭窄。

信息的来源局限于局各股室（单位）提供，信息公开的深度和广度有待进一步扩大，公开形式不够丰富。

下一步，我局将按照市委、政府的统一安排部署，针对工作中出现的问题，认真总结整改，吸取经验教训，进一步加强和深化政府信息公开工作，拓宽信息公开的渠道，进一步规范政府信息公开的工作程序。

六、其他需要报告的事项

暂无需要报告的事项。

 

 

 

河津市人力资源和社会保障局

                          2022年1月19日