河津市第二中学党支部关于巡察整改情况的通报

　　 根据市委统一部署，2022年9月9日至2023年1月15日，第四巡察组对我校进行了巡察。3月22日，市委巡察组向河津市第二中学党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、整改工作组织情况

　　（一）党组织履行整改责任情况

　　2023年3月22日，市委第四巡察组的巡察整改要求，客观全面地指出了我校在思想政治引领、内控机制、主体责任落实、政治责任等方面工作中存在的问题，并有针对性地提出了改进意见和建议。

　　针对巡察组反馈的意见问题，校党支部高度重视，于3月24日召开支委会专题会议，认真领会巡察组反馈意见及领导讲话精神，充分认识到我校存在的问题和落实整改反馈意见建议的重要性，逐项梳理分解问题，就整改工作全面安排部署，确定由支委成员牵头，细化责任分工，将整改具体到责任领导及科室，明确整改时限，确保整改工作不打折扣落实。

　　为切实担起整改责任，4月20日我校分别召开巡察整改落实工作动员部署会和专题民主生活会，并邀请市纪委监委第一监督检查室和市纪委监委第三派驻纪检监察组莅会指导。动员部署会上，宣读了巡察整改方案，做了具体安排部署，支部负责人从提高政治站位、突出问题导向、压紧压实责任、注重抓长抓常等四个方面提出整改要求和意见。专题民主生活会上，领导班子深入查摆问题及责任落实情况，深刻剖析原因，严肃认真开展批评和自我批评，进一步增强了抓好整改工作的自觉性和责任感，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。

　　（二）主要负责人组织整改落实情况

　　学校第一时间成立了巡察整改工作领导小组，支部书记、校长担任巡察整改工作领导小组组长、第一责任人，各班子成员任副组长，领导小组下设办公室，根据“谁主管、谁负责”的原则，牵头抓好各项整改任务的落实。

　　整改工作中，支部负责人反复修改整改方案，多次召开管理人员会，与班子成员以及部门负责人进行谈话沟通，查找问题原因，分析问题结症，研究整改细节，对实施方案中问题整改情况逐一反复过问、亲力亲为督办；及时听取整改进展情况汇报，对整改工作进行分析研判，解决整改过程中发现的问题和难点；要求其他班子成员按照“一岗双责”和责任分工，加强对分管科室督查指导；亲自担任5条重点难点问题的责任领导，确保整改工作良性运行，取得实效。

　　二、整改工作落实情况

　　（一）已整改完成的问题

　　针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计13个问题已整改完成。

　　1.关于“部分决策部署落实存在差距”问题的整改。

　　已找到“党史学习教育”主题活动的红头文件原始资料，在今后开展的主题教育活动中，严肃制定符合学校实际的活动实施方案，并按时间节点做出具体安排，明确责任人，确保主题教育活动得到实效，并做好资料整理归档工作。

　　3月23日传达学习了教育系统“改革激活质量提升”攻坚年工作大会的会议精神，要求各部门深化改革创新，主动担当作为，切实落实立德树人根本任务；重实绩、重实干，持续提升教育教学质量水平，努力办好人民满意的教育。4月25日召开全体教职员工会议，传达学习全市教育系统县管校聘政策精神，加大县管校聘改革宣传力度，要求进一步吃透文件精神与教情实际，有效激发教师队伍活力干劲。

　　班子成员集思广益，结合学校实际，集体研讨通过，制定了《学校发展五年规划》（河二中【2023】4号），并于4月14日印发。

　　2.关于“思想政治理论学习不深入”问题的整改。

　　党办专人负责对智慧教育云平台进行充实，充分利用平台进行业务理论培训、警示教育等思想政治教育。

　　制定思想政治教育计划，专人负责每周发布当周政治教育学习内容，每月都对党建基础知识进行了重温学习，党建基础知识试题库已经初步建立，年底抽取试题组卷进行测试。

　　对于党员大会少数党员因上课不能全程参会的问题，4月21日，4月28日召开的党员大会，会后在党员微信群都传达了会议精神，结合5月24日巡察整改工作组中期督导反馈意见，考虑学校实际，今后党员大会后除在党员微信群传达会议精神外，未能全程参会的党员在3个工作日内到党办由专人进行会议精神传达，并做好记录；3月和5月对党员学习笔记进行了抽查，未发现记录内容缺失、代写等现象。

　　3.关于“领导作用发挥不充分”问题的整改。

　　党支部自收到巡察反馈意见后，即着手筹划制定2023年党建工作计划，4月21日召开支委会会议研讨通过。关于支委干部重业务轻党建问题，在收到巡察反馈意见的第二天，即召开支委会会议予以纠正，支委成员纷纷表态，立行立改，在今后的工作中看表现。

　　4.关于“财务制度执行不到位”问题的整改。

　　目前扫描仪记入固定资产，办理财政采购备案手续，今后进一步建立完善财务管理制度，严格落实财政采购要求。在支稷山麦香汇面粉发票上盖章，下一步严格发票把关，杜绝类似现象发生。2021年征订的“市场信息报”未能实行民主决策，程序不规范，下一步将进一步制订学校报刊征订规定，规范征订程序，今后不再征订与教学无关报刊。

　　5.关于“工会经费管理未遵循基本原则”问题的整改。

　　新一届工会委员会2023年3月完成换届，我们认真学习工会相关章程，召开了两次工会委员会，制定了各项规章制度(财务管理公开制度，收支信息公开制度等)，进一步完善工会各项规章制度，经费委员会对照近几年工会收支情况，制定出了2023年工会预算。

　　今后将进一步严格照章办事，重大经费支出必须经过工会委员会讨论决定，探望生病教职工，一定控制在规定的金额范围内，并列出详细的购物清单，坚持为广大教职工办实事，办好事。

　　6.关于“日常考勤落实不到位，人员日常管理松散”问题的整改。

　　学校已出台加强教师考勤签到管理的规定，进一步强化以部门为单位的日常签到考勤。考勤表明确时间、内容及考勤签到要求，进一步理清了人员管理责任。下一步将签到考勤与日常查岗、绩效奖励相结合，确保人员管理落到实处。

　　7.关于“安全风险排查不到位，后勤安全工作不实不细，责任落实不到位，出现安全事故”问题的整改。

　　学校已进一步完善安全风险排查制度；每月对照山西省安全隐患排查登记表，进行一次全方位安全风险隐患排查。

　　8.关于“谈心谈话制度落实不到位”问题的整改。

　　严格落实谈心谈话制度，在3月6日2022年度组织生活会、4月20日巡察整改专题民主生活会前开展的谈心谈话，均做到了领导班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间必谈；对“谈理想、谈党性、谈职责、谈生活”做出刚性要求；本年度清明、五一等重要时间节点均开展了中层及以上管理人员的谈心谈话工作。

　　9.关于“三会一课制度落实不力”问题的整改。

　　4月21日召开支委会议，对本年度支部工作进行了研讨和安排部署；进一步强化党务工作人员的工作严谨性和细致性，坚决杜绝会议记录空页和未记录参会人数的问题。

　　10.关于“民主评议党员不规范”问题的整改。

　　3月份严肃开展了民主评议党员工作，会前所有党员规范填写了“民主评议党员登记表”，会上严肃填写了“民主评议党员测评表”和“党支部委员会民主测评表”并公布评议结果，会后，根据评议结果，支部认真在“民主评议党员登记表”上填写好意见，支部书记签字，党支部盖章后，上交给教育局党委。

　　11.关于“发展党员不规范”问题的整改。

　　“缺少必要会议程序”的会议记录已找到，问题的出现，是因当时有党建工作检查，会议记录本不在手边，相关会议记录在了另一个会议记录本上并复印，连同其它发展党员材料上交了上级党委，所以并未再次誊抄在规定的会议记录本上，导致向巡察组提供的会议记录本上缺失了此项会议。今后再遇此种情况，积极与检查工作组进行沟通，取回会议记录本，将相关会议记录在规定的会议记录本上。

　　“补记现象”已与会议记录人谈心谈话，因2019年12月31日的会议，在讨论发展党员事项前进行了集体学习，因记录速度跟不上，就进行录音，后续再整理记录，故在发展党员的相关会议记录前留了空页，紧跟着放了元旦假，假期之后2020年1月8日的会议，忘记了留有空页，把会议记录在了空页上，导致会议记录出现“补记现象”，今后及时整理完成记录会议，杜绝出现“补记现象”。

　　12.关于“组织生活程序不规范，支部换届不及时，党建工作与业务工作未深度融合”问题的整改。

　　4月20日召开的巡察整改专题民主生活会，会前认真征求党员群众意见建议，并整理归档；2022年11月已完成党支部换届工作；4月21日支委会议上研究通过了《河津市第二中学关于推进党建与教育教学融合的实施方案》，确保党建工作与教育教学工作深入融合。

　　13.关于“全面从严治党主体责任落实不到位”问题的整改。

　　6月1日以“中高考工作”为主题召开2023年上半年党风廉政建设专题会议，市纪委监委第一监督室和第三派驻纪检监察组参加了会议，会上对相关工作人员进行集体廉政谈话，确保中高考工作人员提高认识，认真负责做好中高考工作，为全市中高考工作顺利开展保驾护航。

　　3月上旬、4月下旬、6月中旬支委成员对分管领域廉政风险点进行了梳理排查，未发现违规违纪现象；3月组织中层及以上管理人员签订了党风廉政建设工作目标责任书；3月6日以党课形式开展了“拒绝酒驾、远离赌博”为主题的警示教育活动，在清明、五一等重要时间节点均严肃开展了中层及以上管理人员的谈心谈话。

　　（二）正在推进整改的问题

　　截至目前，共计1个问题正在整改过程中。

　　1.关于“选人用人不规范”问题的整改。

　　通过县管校聘改革，已将原擅自设置股室及干部取消，并按规定轮岗交流干部；进一步完善了干部选拔流程。按三定方案报组织部配备股级干部，目前按标准配备股级干部工作正在进行中。

　　三、下一步全面推进整改计划

　　对于正在推进整改的问题，计划如下：关于“选人用人不规范”的问题整改，由黄仙红校长牵头协调，校办杨斌同志具体负责，按三定方案报组织部配备股级干部，配合组织部门按标准完成股级干部配备工作。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

　　联系电话：0359-5167111；电子信箱：hj2z@163.com。

　　中共河津市第二中学支部委员会       

　　　　　　　　　　   　2023年10月13日