河津市职业中学党支部关于市委巡察整改情况的通报

　  　根据市委统一部署，2022年9月9日至2023年 1月15日，第四巡察组对我校进行了巡察。2023年3月22日，市委巡察组向职业中学党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作要求，现将巡察整改情况予以公布。

　 　一、整改工作组织情况

　　（一）党组织履行整改责任情况

　　 2023年3月22日，市委第四巡察组的巡察情况反馈意见，客观全面地指出了我校在思想政治引领、内控机制、主体责任落实、政治责任等工作中存在的3大类15个问题，并有针对性地提出了改进意见和建议。

　 　对照巡察组反馈的意见问题，学校党支部高度重视，立即召开支委会专题会议，认真领会巡察组反馈意见及领导讲话精神，充分认识到我校存在的问题和落实整改反馈意见建议的重要性，并逐项梳理分解问题，就整改工作进行全面安排部署。确定由支委成员牵头挂帅，细化责任分工，将整改具体到责任领导、责任科室、整改时限，力求整改工作做实做细，不折不扣落实各项整改内容。

　　 为切实担起巡察整改主体责任，学校党支部分别召开巡察整改落实工作动员部署会和专题民主生活会，并邀请市纪委监委第一监督检查室和市纪委监委第三派驻纪检监察组莅会指导。动员部署会上，赵效刚同志宣读了巡察整改方案，做了具体安排部署，支部书记卫泳涛同志从提高政治站位、突出问题导向、压紧压实责任、注重抓长抓常等四个方面提出整改要求和意见。民主生活会上，领导班子深入查摆问题及责任落实情况，深刻剖析原因，严肃认真开展批评和自我批评，进一步增强了抓好整改工作的自觉性和责任感，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。

　　（二）主要负责人组织整改落实情况

　 　学校第一时间成立了巡察整改工作领导小组，支部书记、校长卫泳涛同志担任巡察整改工作领导小组组长，卫砚栋、赵效刚、崔彩良3名同志任副组长，领导小组下设办公室，办公室主任由教务处主任侯兵权同志兼任，根据“谁主管、谁负责”的原则，牵头抓好各项整改任务的落实。

　　 整改工作中，卫泳涛同志反复修改整改方案，多次召开中层管理会，与班子成员以及科室负责人进行谈话沟通，了解问题原因，分析问题结症，研究整改细节，对实施方案中问题整改情况逐一反复过问、亲力亲为督办。及时听取整改进展情况汇报，对整改工作进行分析研判，解决整改过程中发现的问题和难点；同时要求其他班子成员按照“一岗双责”和责任分工，加强对分管科室督查指导；亲自担任15条重点难点问题的责任领导，确保整改工作良性运行，应改尽改，取得实效。

　　  二、整改工作落实情况

　  　已整改完成的问题。针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，立行立改，以改促效。截至目前，共计 12个问题已整改完成。　　

    1.关于“贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神政治站位不高、举措不多”问题的整改。  

　  　组织全体教职工重新学习了习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神和<<国家职业教育改革实施方案>>，要求所有人员认真学习，作好笔记，写出心得体会。党支部研究讨论，重新制定学习制度和学习计划，集中学习坚持不懈，雷打不动；同时对笔记少、心得体会不深刻的、内容雷同的分别进行约谈并勒令补学。我们组织人员到青岛西海岸新区进行考察，与中德应用技术学校、莱茵科斯特智能科技有限公司签订了战略合作协议；组织人员到垣曲、芮城职业中学进行参观交流，学习这两所学校职业教育改革的经验；组织人员到太原工业学院和宏达、阳光华泰等企业进行调研，认真撰写调研报告，研究制定了《河津市职业中学专业优化改革草案》，促进了职教改革和职教事业发展。　　

   2.关于“主阵地作用发挥不充分。”问题的整改。 

　　邀请全国著名的德育教育、励志教育专家王军教授来校讲座，启动“三大步”励志教育；邀请全国著名的校园文化专家金毅伟教授对我们职中校园文化建设进行把脉提升；邀请山西新职业研究院专家优化完成了工业机器人、老年服务、中餐烹饪、美发与形象4个专业的课程体系。在具体教学中，充分凸显教研组的作用，充分调动教师在教学教研方面的积极性；根据各专业实训课程和实际人数，重新优化实训设备的使用流程，提高运转率，严格杜绝空置，做到物尽其用，应用尽用，确保学生教学实践紧跟时代步伐。

　　3.关于“教育教学质量提升存在短板” 问题的整改。 

　　   根据社会需求和产业结构，结合职业教育建设标准，优化教育教学结构，通过采纳多方面合理化建议设置更加科学的专业以及有效的教学模式；多渠道提升教师理论和实践水平，加大“双师型”教师培养力度，加快专业教师聘任工作，优化教师队伍建设；将新工艺、新技术、新规范作为教育教学的主攻方向，已选派一名教师到河北邯郸学习新能源汽车技术，后期计划通过派出优秀教师出去学习，聘请专家来校实地指导来解决，目前已派出30多名教师外出学习培训学习。加强实习实训课的设置，彻底实现专业学习与社会发展需求无缝对接。严把毕业生毕业质量门槛，将学生的思想品德评价和顶岗实习成绩纳入毕业考核。

　　 4.关于“对全面贯彻落实教育部下发的《职业学校学生实习管理规定》措施不够，实际落实存在差距”的问题。

　　认真对照教育部下发的《职业学校学生实习管理规定》，重新规范学生实习工作流程。严格落实《河津市职业中学学生顶岗实习制度》，派专人对实习学生进行跟踪管理，掌握学生实习第一手资料；认真对实习企业进行考察，对达不到实习条件的企业坚决说不，保障实习学生的合法权益；对接合格企业，做到按专业安排实习，提高学生实习热情，做好学习心理辅导，及时解决学生实习中的困难与问题，严控流失率。做好实习量化考核，将实训成绩纳入毕业生考核。近两个月来，我们还先后对接山西天星海外海餐饮集团、华住餐饮集团、山东大地电器集团、山西新材料工服公司以及运城掐丝珐琅、漆器制作等非遗传统企业，为今后学生实习考察联系、铺平道路。

　　 5.关于“安全红线树的不牢”问题的整改

　　研究出台《河津市职业中学校舍安全隐患排查制度》，建立校舍安全常态化隐患排查机制；总务处对校舍进行了一次拉网式隐患排查，及时查缺补漏，做到防患于未然。对食堂从业人员私自经营小卖部的行为进行了严肃批评，重新更换了经营主体，加大对新经营者的监督检查，坚决取缔了小卖部。派出教师与实习学生共同入企，与学生同吃同住，及时处理实习期间的安全问题。

　　 6.关于“作风纪律守得不严”问题的整改

　　重新修订了《请销假制度》、《绩效考核制度》，严格规范了请销假流程，将请假记录纳入年终绩效考核，把教职工考勤情况纳入履职考核、职务晋升、评先评优工作，在今年的评优晋升工作中认真执行。与所有超假未到的教师进行了谈话，责令其根据实际情况立即完善手续或者即刻上班。

　　7.关于“固定资产管理不规范”问题的整改

　　研究出台库房管理制度、财产清点制度、教师办公室公物管理制度、教师办公室电脑管理制度、教室财产管理制度、学生宿舍管理制度等，规范固定资产管理，建立固定资产管理长效机制。进行了一次彻底的固定资产排查，建立详细台账。对所有出借的固定资产进行清查，目前已全部归还到位。

　　8.关于“学校管理粗放，校风学风建设差”问题的整改

　 　一是向管理要效益，在各科室管理层的工作人员中开展纪律教育活动，纠正管理过程中存在的“松、软、懒”现象，同时对各科室工作人员和管理人员进行培训，提高管理精细化和科学化水平。二是强化正面引导，充分发挥思政课堂和课堂思政的教化作用，教育广大学生遵守纪律，热爱学习，树立远大的理想。三是重新修订学生管理条例，建立健全长效管理机制。四是与公安部门联合设立校园警务室，联合开展“远离校园暴力，杜绝校园欺凌”反校园欺凌主题宣传活动，提高学生的反欺凌防范意识和能力。五是实行学生军事化管理，加强对学生非教学时间管理。六是重点整顿打架斗殴、拉帮结伙、携带管制刀具等，彻底扭转学风、校风，塑好学校形象。七是在学生中开展了“五抓五促”、争做“七星模范”活动，促进学风、校风明显好转。

　　9.关于“合同执行力监管不力，教育经费受损”问题的整改

　　 聘请法律顾问，对合同内容进行了详细梳理，全程跟踪监督合同签订流程，重新明确应有权益。向乙方重申应当履行的义务，对于乙方应该承担的水电费进行追缴；驰骋5S一站式汽车服务会所私自转租本校固定资产，我们已向乙方提出警告，解除合同，并在6月底与城西弛龙汽修厂重新签订合同；关于外婆家大灶台已对其进行关停整改，确保监管到位，确保教育经费不流失。

　　10.关于“支部战斗堡垒作用急待加强”问题的整改

　　 突出学习引领，提高思想认识，召开支部会议，研究建立支部学习制度，通过“三会一课”、主题党日等活动加强学习；树牢抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的思想，进一步增强“两手抓、两手都要硬”的意识，提高党建与业务一盘棋的思想自觉与行动自觉；向上级党委提出申请，争取新党员名额，积极发展新党员；召开民主生活会进行批评与自我批评，明确领导班子责任，严格要求领导班子担当尽责，奉献教育。

　　11.关于“党管干部意识不强，业务工作评选争优有规不依”问题的整改

　　 严格落实党的民主集中制原则，增强民主氛围，对中层干部任免及其重大决策问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，增强工作透明度，提高办事效率。严格落实《河津市职业中学教职工推优评先方案》，做到公开、公平、公正。

　　12.关于“对党风廉政建设工作认识不到位，“一岗双责”履行不到位”问题的整改

　 　强化中层干部理论学习，建立中层干部理论学习制度，定期对中层干部进行理论知识考核，将考核结果纳入中层干部考核体系；召集中层干部进行了“一岗双责”、“四种形态”专题学习。完善并严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”，与中层分别签订党风廉政建设工作责任书，做到一级抓一级、层层抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处。所有中层以上干部和财务、总务等关键岗位人员认真进行了廉政风险点梳理，确定岗位风险等级，确实把“一岗双责”落实到位。

　　 三、下一步全面推进整改计划

　　 截至目前，共计3个问题正在持续整改并长期进行坚持。　　

    1.关于“持之以恒抓实抓好职业教育的韧性不足”问题的整改。

　　  强化学风、校风建设方面，本学年在全体学生中具体开展三项活动，并以三项活动统领教育教学各项工作：一是“五抓五促”活动；二是电信网络诈骗治理打击“五个一”活动；三是军事训练活动。持续推进教师队伍作风建设，严格落实教师签到守岗制度，由专人负责签到守岗，每周公布出勤情况，年终计入绩效考核；认真组织好下半年的山西省职业院校技能大赛，暑期放弃休息时间，组织学生苦练技能，争取取得在下半年技能大赛中取得成绩的大突破。经过努力，今年的招生任务已完成80%。

　　 2.关于“专业吸引力不足，服务地方经济发展意识不强”问题的整改。

　  　已经组织专人完成对我市经济社会发展状况和产业结构的调研，目前调研报告和可行性方案正在和相关企业、行业专家在研究讨论中，很快就可完成。和运城掐丝珐琅、漆器制作、汽车线束等企业的具体合作意向已经初步达成，有关具体合作方式、细则等正在紧密商讨中。

　　3.关于“选人用人不规范”问题的整改。

　　经过申请，组织和编办部门已经完成对相关人员的岗位、职数等的批复工作。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

　　联系电话：5037421；

   电子信箱：860404120@qq.com。

　　河津市职业中学党支部            

　　           2023年10月13日