河津市人力资源和社会保障局2024年法治政府建设年度报告

河津市人力资源和社会保障局

2024年法治政府建设年度报告

    2024年，我局在市委市政府的坚持领导下，在全市全面推进依法行政工作领导小组办公室的有力指导下，结合我局工作职能，深入推进人社领域依法行政工作，现将我局2024年法治建设工作汇报如下：

    一、法治政府建设工作的主要举措和成效

    一是加强组织领导，夯实工作基础。局党组高度重视，切实强化法治政府建设工作机制，及时调整局依法行政工作领导小组。依法行政工作坚持“一把手”工程，将法治学习纳入局党组理论中心组学习计划，全面提高人社系统干部的法治素养，在日常工作中把推进法治建设工作摆上重要日程，做到全年有目标、有计划、有措施，在各种会议和日常工作安排部署中，把法治人社贯彻于始终，局主要负责人不断强调和重申依法行政的重要性和必要性，要求全局工作人员高度重视依法行政工作。同时，结合人社工作实际确定普法重点内容，明确任务分工、细化了责任清单。

    二是强化权力监督，坚持公开公正。依法推进重大行政决策和全面落实信息公开。局党组在重大事项的决策上，严格执行民主集中制原则，全面推进行政决策科学化、民主化、法制化。加大政府信息主动公开力度，充分利用各类信息公开平台和渠道，对关系民生事项的人社政策注重解读和回应，依法答复信息公开申请，不断提高政府透明度。

    三是依法履职尽责，全面保障民生权益。依法调处、创建和谐劳动关系，进一步完善我局行政执法事前公开、事中公示、事后公开等制度，严格执行重大行政行为法制审核制度，执法工作得到进一步规范。开展各类治理欠薪专项行动4次，劳动保障监察举报投诉案件结案率100%，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率100%，全力化解风险和矛盾，依法保证农民工合法权益。打造“金牌调处”品牌。联合市法院成立“法官联络站”，形成具有河津特色的“一个通道、多元化解”的劳动争议化解新机制，实现劳动争议调处“少跑路、多条路”。

    四是加大宣传力度，拓宽普法渠道。推进我局“谁执法谁普法”特色宣传项目，组织参与劳动法律法规知识竞赛，在人社系统开展“练兵比武”活动，大力提升人社系统党员干部队伍素质，依法依规推动人社工作高质量发展。开展“助企纾困”活动，为我市工密集型企业上门提供答疑解惑服务，收集和解决企业在规范用工、和谐用工方面的问题100余个。

    二、严格履行推进法治建设第一责任人职责

    一是落实领导责任。对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，将法治建设工作纳入年度计划，与业务工作同部署、同推进。二是带头学法用法。制定《河津市人社局党组理论学习中心组2024年学习计划》，常态化开展学法守法用法学习。2024年主持召开法治工作会议4次，组织行政执法人员参加网上培训、考试，执法人员持证上岗率100%。三是落实执法责任制。严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，2024年行政诉讼案件出庭率100%，全年行政复议、行政诉讼案件零败诉。亲自督办人大、政协提案议案、司法建议、检察建议，及时处置上级部门交办的和其他各类信访案件等。

    三、存在的主要问题

    一是执法基础有待进一步夯实。人社工作涉及法律法规繁多复杂，普法面较广，在学法、懂法、用法自身建设方面仍需进一步加强。

    二是执法力量有待进一步加强。农民工治欠保支工作依然严峻，社保、欠薪信访案件呈现增长态势，劳动保障维权中心和劳资纠纷调处压力大，执法力量不足。行政执法体制改革后，现有的执法队伍力量薄弱，执法专、精人才配置不足。

    三是普法手段有待进一步创新。人社工作服务对象广，涉及行业多，针对不同普法对象开展个性化、菜单式的法治宣传教育模式需进一步更新，普法形式创新还不够。

    四、下一步工作打算

    一是进一步强化干部队伍建设，提高依法行政的意识。不断提升行政执法队伍的法治意识和严格执法意识，避免行政行为和行政执法的主观随意性，提高运用法律手段开展业务的能力和行政执法的质量。拓宽人才引进渠道，招聘高素质法律专业人才充实到人社执法队伍中。

    二是进一步加大普法宣传力度，改善法治人社软环境。加强对内对外全方位的法治宣传教育工作，对内加强《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》、《保障农民工工资支付条例》等再学习，形成学法、用法、遵法、守法的工作氛围；对外落实“谁执法谁普法”责任制，组成宣传队进村入户，走进企业实地宣传，印制人社法规政策口袋书、宣传册带到群众身边，扩大人社领域法律法规的知晓面和影响力。

    三是进一步加强依法行政监督，助推法治建设取得实效。要求全局对依法行政工作推行清单化管理，动态更新各项政策及信息，推进行政权力网上公开运行，自觉接受社会监督，做到有权不任性，有责必承担，不断加强日常管理和专项监督，确保各项权力公开透明运行，全力打造“阳光权利”、“法治人社”。

                   河津市人力资源和社会保障局  

                           2024年12月27日