河津经开区：牵线搭桥谋良策 共探人才发展新路径

5月14日，河津经济技术开发区组织召开龙头企业人力资源工作座谈会，相关部门及企业代表齐聚一堂，围绕企业人力资源发展议题深入交流探讨、共商发展良策。

会上，相关部门人员对职业技能及企业培训相关政策等进行了详细解读；各企业代表围绕员工培训、人才招引等内容开展深入探讨交流。员工培训方面，各企业代表分享了当前开展内部培训的主要形式与成效，指出培训需求与现有政策资源匹配中存在的问题，并直面技能型人才培训面临的师资短缺、实操场地不足、培训时间与生产冲突等难点以及高层次人才培养的瓶颈。同时，还分享了校企合作培训的实践案例，并提出了优化建议。谈及人才招引，各企业代表分析了近年招聘计划与实际达成情况的差距，明确了紧缺岗位类型及薪资竞争力不足、地域限制等员工难招的原因，阐述了高校毕业生招聘及中高级人才引进过程中遇到的留用率低、专业不对口、配套保障不完善等难题，并针对政府搭建招才引智平台提出了举办专场招聘会、加强校园招聘等具体建议。

通过召开座谈会，搭建了企业与政府部门沟通交流的桥梁，为破解企业人力资源发展难题、促进区域经济发展提供了新的思路和方向。经开区将认真梳理企业提出的意见和建议，加强部门协同合作，切实解决企业人力资源发展难题，为企业发展提供有力的人才支撑，全力推动我市经济社会高质量发展。